Willkommen bei Globemee
Lerne uns kennen
Globemee verbindet internationale Perspektiven mit wirtschaftlicher Verantwortung. Wir unterstützen deutsche Unternehmen dabei, globale Talente nachhaltig zu integrieren.
Nachhaltiges Recruiting
Hinter jeder offenen Stelle steht ein Unternehmen, das Planungssicherheit braucht. Hinter jeder Bewerbung steht eine Person, die eine Lebensentscheidung trifft. Beides verdient Struktur, Transparenz und Verantwortung.
Wirtschaftliche Anforderungen
Menschliche Perspektiven
Nur wenn wirtschaftliche Anforderungen und menschliche Perspektiven gemeinsam gedacht werden, kann nachhaltiges internationales Recruiting funktionieren.
Planungssicherheit
Lebensentscheidung
CEO
Sandra Schmidt
„Internationales Recruiting bedeutet Verantwortung – für Unternehmen, die langfristig planen, und für Menschen, die einen Neuanfang wagen.“
CEO
Sarah Fütterer
„Wir verstehen internationales Recruiting nicht als kurzfristige Lösung, sondern als strategischen Bestandteil einer zukunftsfähigen Wirtschaft.“
Unser internationales Team
Globemee arbeitet mit einem internationalen Team zwischen Deutschland und Lateinamerika. Unsere Stärke liegt im Verständnis beider Perspektiven – der Anforderungen deutscher Unternehmen und der Erwartungen internationaler Fachkräfte.
Silvia (Paraguay)
Talent Acquisition Manager LATAM
Ewald (Deutschland)
Head of Business Relations
Hans (Kolumbien)
Relocation Manager
Jonas (Deutschland)
Tech Lead
Estela (Argentinien)
Deutschlehrerin Fokus Pflege
Marlice (Argentinien)
Deutschlehrerin Fokus Elektrik
Stimmen unserer Fachkräfte
Diese Rückmeldungen sind für uns kein Marketing, sondern Maßstab.
„Vielen Dank, liebe Sandra! Ein großes Dankeschön auch an das gesamte Team von Globemee. Aller Anfang ist schwer, das liegt in der Natur der Sache. Aber mit so professionellen und herzlichen Menschen wie Ihnen an der Seite wird der Weg zweifellos ebener. Dieser Moment war für mich der absolute Wendepunkt - er hat mein neues Jahr bereits definiert, noch bevor es richtig begonnen hat und ein Meilenstein, den ich nie vergessen werde. Was Sie bei Globemee leisten, ist einfach großartig. Danke von ganzem Herzen!.“
Ali
Elektriker aus Syrien
„Der Wechsel nach Deutschland war für mich ein großer Schritt. Mit dem Team von Globemee an meiner Seite fühlte ich mich jedoch jederzeit professionell begleitet. Dieser Moment war ein echter Wendepunkt in meinem Leben – und ich bin sehr dankbar für die klare Struktur und Unterstützung.“
Candice
Zahnmedizinische Fachangestelle aus Peru
„Was ich an Globemee besonders geschätzt habe, war die Ehrlichkeit. Es gab keine unrealistischen Versprechen, sondern klare Informationen und realistische Einschätzungen. Man hat mir offen gesagt, welche Anforderungen ich erfüllen muss und worauf ich mich einstellen sollte."
Christian
Koch aus Mexiko
"Für mich war es wichtig, einen Partner zu haben, der nicht nur organisiert, sondern zuhört. Globemee hat mir jederzeit klar erklärt, welche Schritte notwendig sind, welche Herausforderungen realistisch sind und wie ich mich vorbereiten kann. Diese Transparenz hat mir Sicherheit gegeben. Ich hatte nie das Gefühl, allein zu sein. Statt Unsicherheit hatte ich einen klaren Plan – und das hat den Unterschied gemacht.“
Jefferson
Winzer aus Peru
„Globemee hat mich nicht nur fachlich vorbereitet, sondern auch menschlich unterstützt. Das Team war jederzeit erreichbar und hat meine Fragen ernst genommen.“
Dario
Elektriker aus Kolumbien
Verantwortung
Internationale Rekrutierung ist eine langfristige Entscheidung – für Unternehmen und für Menschen.
Transparenz
Klare Kommunikation und realistische Einschätzungen sind für uns selbstverständlich.
Wofür wir stehen
Entdecken Sie, wie unsere Werte Ihre internationale Talentakquise stärken.
Nachhaltigkeit
Erfolgreiche Integration endet nicht mit der Vertragsunterzeichnung.
Verlässlichkeit
Unsere Partner sollen sich auf stabile Prozesse und klare Strukturen verlassen können.
Talente früh erkennen. Perspektiven früh eröffnen.
Durch Vorträge und Informationsveranstaltungen an internationalen Schulen und Universitäten bauen wir langfristige Talentpipelines für deutsche Unternehmen auf.
Lassen Sie uns sprechen.
Internationale Fachkräftegewinnung ist eine strategische Entscheidung. Wir begleiten Sie strukturiert, transparent und partnerschaftlich.
Strukturierte Prozesse
Wir bieten klare und effiziente Abläufe für eine reibungslose Integration internationaler Fachkräfte.
Partnerschaftliche Begleitung
Wir stehen Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration.